Justin hat sich über die Jahre auf den Bereich des digitalen Managements spezialisiert. Mit dem Master of Arts konnte er neue Einblicke im Bereich Recruiting gewinnen. Sein Fokus liegt auf der Strategieentwicklung im Recruiting Prozess, kombiniert mit Employer Branding und  Social Media Management.

Neben seiner Leidenschaft für die Content-Produktion steht für Justin die Freude an der Arbeit und ein freundschaftliches Arbeitsverhältnis im Vordergrund. Dank seines unermüdlichen Engagements entstehen aus regulären Arbeitszeiten oft kreative Dauerbetriebe, die den Traum einer großen Agentur Wirklichkeit werden lassen.
Workaholic? Definitiv!